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文章列表

重要 江世揚 - 人事室 | 2024-07-30 | 點閱數: 207
113學年度第1學期第2次代理(課)第1-2招(階段)教師甄選結果 無人報名,續辦第 3 招(階段)甄選,報名及甄選時間、類別請詳閱本校113年7月24日公告簡章。
重要 江世揚 - 人事室 | 2024-07-24 | 點閱數: 272
桃園市觀音區樹林國民小學113學年第1學期第2次(1-5招)代理(課)教師甄選公告【一次公告分次招考】 甄選缺額及報名、甄選相關日期請詳閱簡章。
重要 江世揚 - 人事室 | 2024-07-22 | 點閱數: 255
113學年度第1學期第3次實缺代理教師甄選結果 一、一般代理(實缺2名)錄取名單:       正取:蔡○育、張○範。       備取:吳○娟、陳○欣、林○妤、謝○蓁。       本次甄選缺額已補足,不續辦下一梯次甄選作業。 二、正取人員報到注意事項:     1. 請於113年7月23日上午11時30至12時至本校人事室報到。     2. 報到當日需填寫「報到單」及相關表件。   ... 觀看完整文章
江世揚 - 人事室 | 2024-07-19 | 點閱數: 218
113學年度第1學期第2次實缺代理教師甄選結果 無人報名,續辦第 3 次甄選。
宣導 江世揚 - 人事室 | 2024-07-19 | 點閱數: 157
主旨:重申本府人員應端正操守、廉潔自持,並恪遵「桃園市政府員工廉政倫理規範」,以維護市政團隊廉能形象,請查照。 說明: 一、為落實本府張巿長就任時勉勵巿府團隊秉持「熱忱、能力、效率、操守及領導風範」工作原則並堅持公開透明、清廉執政之理念,爰請各機關首長、主管及核心幕僚應以身作則並依法行政,謹守廉能規範及法律界線,樹立清廉 透明典範,督促同仁落實「桃園市政府員工廉政倫理規範」(下稱本規範)如下: (一)「受贈財物」:公務員遇與其職務有利害關係者餽贈,除有本規範第4點但書各款情形外,應予拒絕或退還,並簽報長官及知會政風機構;無法退還時,應於受贈之日起3日內,交政風機構處理。 (二)「飲宴... 觀看完整文章
重要 江世揚 - 人事室 | 2024-07-18 | 點閱數: 169
113學年度第1學期第1次實缺代理教師甄選結果 無人報名,續辦第 2 次甄選。